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Quel est le secret pour parler en public ?

Quel est le secret pour parler en public ?

Est ce que vous voulez le secret pour une bonne prise de parole en public ? Rien de techniques dans cet article, mais plutôt un déclic mental pour faire face à toute prise de parole. Quand vous préparez une prise de parole, il existe ces 4 caractéristiques qui composent la prise de parole :

L’enjeu, l’incertitude, la sanction et le désir de réussir

Je vous explique ces 4 caractéristiques et je vous dirai à la fin sur laquelle vous pouvez jouer pour réussir vos prises de parole à tous les coups

  1. L’enjeu
    • Dans toute prise de parole il existe un enjeu. Il peut être fort ou faible, mais il est toujours présent. Convaincre, motiver, instruire, les enjeux ne manquent pas et vous n’avez pas la possibilité de modifier cet enjeu
  2. L’incertitude
    • Lors d’une prise de parole, vous aurez toujours quelque chose qui ne va pas se passer comme prévu : vous aurez surement à répondre à des questions, certaines personnes ne vous écouteront peut être pas, un agitateur peut vous interrompre à tout moment… Vous ne pouvez pas non plus modifier cette caractéristique
  3. La sanction
    • A la fin de votre prise de parole, vous aurez toujours des avis (et ils ne vous plairont pas toujours). Certains aimeront ce que vous avez dit, et d’autres beaucoup moins. Vous ne pouvez pas modifier cette caractéristique non plus.
  4. Le désir de réussir
    • Tout le monde a envie de réussir sa prise de parole. Qu’elle soit parfaite, sans accroc, sans bafouillement, de manière fluide, sans dire « euuuh » (petit clin d’oeil à moi même). Vous aurez compris que cette caractéristique vous est propre, et vous pouvez jouer la dessus pour réussir votre prise de parole. Alors allez y comme si vous aviez déjà échouer, comme si vous n’avez rien à perdre, c’est la seule manière d’être le plus naturel possible

Laurent Marouane SEVERIN

Coach / Formateur

Soyez aux commandes de votre vie

Comment être plus productif ?

Comment être plus productif ?

Je vous partage ces 3 conseils pour être plus productif chaque jour. Nous sommes toujours à la recherche de la journée parfaite. Je vous rassure elle n’existe pas, mais elle peut s’en rapprocher si vous appliquez ces 4 conseils chaque jour. Ce sont des conseils que j’applique moi même, que les personnes qui réussissent leurs projets appliquent également. Ce n’est un secret pour personne mais très peu de personnes le font réellement.

  • Planifier votre journée d’avance

La planification peut vous faire gagner plusieurs minutes voire quelques heures. Cette technique a l’air anodine mais si elle est bien utilisée vous pouvez multiplier votre productivité par 2 en planifiant votre journée. Je planifie ma journée par séquence en me fixant des tranches horaires à respecter. La planification doit se faire la veille afin de désencombrer le cerveau dès votre réveil.

  • Faites la tâche la plus importante en 1er

Le fait de faire la tâche la plus importante en 1er vous donnera un sentiment d’accomplissement et vous facilitera les autres tâches de la journée. Pensez au principe de Pareto (80/20) : la plus grosse tâche accomplie le matin c’est environ 40% de votre journée.

  • Décomposer vos actions en plusieurs étapes

Ce qui fait que vous n’allez pas passer à l’action est la complexification de la tâche. Découpez la en plusieurs actions et vous verrez que vous passerez à l’action plus facilement. Une action doit être effectuée immédiatement et facilement. Si vous bloquez sur une tâche, c’est qu’elle est soit trop complexe soit qu’elle n’est pas importante pour vous.

  • Finir vos tâches, vos projets

Autre aspect qui vous donnera un sentiment d’accomplissement est le fait de finir une action, un projet. Un exemple tout simple : faire son lit chaque matin. Cela vous donne un sentiment d’accomplissement dès le réveil et vous démarrez la journée de la meilleure des manières.

Laurent SEVERIN

Coach / Formateur

Soyez aux commandes de votre vie

Comment reprendre confiance en vous en 4 étapes ?

Comment reprendre confiance en vous en 4 étapes ?

Vous voulez une solution pour reprendre confiance en vous ? Il  vous suffit de suivre ces 4 étapes. Rien de mieux que le sentiment d’accomplissement de soi. Avec ces 4 étapes vous avez la solution à la procrastination et la méthode universelle à toute atteinte d’objectifs. Passons immédiatement à la 1ère étape

Etape 1 : Déterminer une action précise que vous voulez réaliser. Dirigez vous vers l’accomplissement de vous même ! Pour cela il vous faut un objectif, dans le domaine de vie que vous voulez (personnel, professionnel, associatif, etc…). Mettez votre objectif sur papier et déterminez la 1ère étape. Pour manger un éléphant, il suffit de le couper en morceaux. As-tu 5 objectifs à réaliser avant la fin de l’année ?

Etape 2 : Agir (pour que les rêves deviennent réalité). Vous pouvez planifier autant que vous voulez, il faut à un moment donné passer à l’action, et ce moment c’est maintenant ! Sans plus attendre réalisez la 1ère étape de votre plan d’action (vous êtes encore derrière l’écran? ). La 1ère étape à réaliser est une action qui peut se faire en moins de 2 minutes.

Etape 3 : Est ce que cette action vous a rapproché de votre objectif ? Faites le point assez régulièrement sur les actions que vous mettez en place. Il est important de savoir si vous êtes sur la bonne voie. Si l’action vous rapproche de votre objectif, passez à la prochaine. Sinon ? Voyez ce que vous pouvez modifier pour y arriver. Sachez que la plupart du temps, ce n’est pas une question de compétences mais d’état d’esprit. Ne baissez pas les bras.

Etape 4 : Modifiez votre comportement en fonction. Le résultat est bon? Alors continuez ! S’il n’est pas bon, pas de panique, revoyez ce que vous avez fait et rectifiez, recommencez, la persévérance sera votre arme favorite dans la réalisation de vos objectifs

CONCLUSION

Ce sont les 4 étapes qui m’ont le plus facilité les choses jusqu’à maintenant, et ce sont des méthodes enseignées en coaching. Je vous invite à mettre sur papier immédiatement vos 5 objectifs à atteindre avant fin 2021 (si vous lisez cet article en 2021) et à suivre les 4 étapes de cet article

Pour plus de précisions réservez votre appel stratégique : Page de capture (systeme.io)

Laurent Marouane SEVERIN

Boosteur de projets

Soyez aux commandes de votre vie

Résumé de « Fais toi confiance » d’Isabelle Filliozat

Résumé de « Fais toi confiance » d’Isabelle Filliozat

Ce n’est pas vraiment un résumé mais plutôt mon avis sur ce livre qui m’a beaucoup apporté au niveau personnel et professionnel, un livre avec plein d’outils qu’il faut assimiler dans un premier temps, et expérimenter dans un second temps. Il faut ensuite le partager autour de soi. Retrouvez ci-dessous les phrases clés qui m’ont marquées.

L’auteur nous dit que nous construisons un monde autour de la confiance en soi. Tout le monde doute face à une prise de décision, le stress peut stimuler certaines personnes, alors qu’elle va en bloquer d’autres.

« Plus il y a de conscience, moins il y a de confiance en soi ». Cette phrase est très parlante de la conscience que l’on a des autres, nous nous adressons aux autres en fonction de leur statut social

Nous avons peur d’échouer, mais nous avons aussi peur de réussir. Nous avons envie que les autres viennent vers nous pour nous donner de l’importance, mais quand ils le font nous avons peur qu’ils découvrent qui nous sommes.

Le manque de confiance en soi a plusieurs origines : humiliation dans la jeunesse, accident, un événement quelconque. Fuir est un réflexe naturel face à la souffrance alors qu’il faut verbaliser ce qu’il s’est passé. Faute de ne pas avoir mis de mots sur ces événements on se crée de fausses croyances.

Nous nous basons sur nos victoires et nos échecs mais sans les analyser.

Il faut savoir exprimer ces sentiments et non les refouler.

Le manque de confiance en soi est peut être lié au pouvoir que quelqu’un a sur soi (soumission et dépendance). Il est la conséquence d’une situation donnée. Reprendre confiance en soi c’est rétablir une situation donnée. Reprendre confiance en soi c’est rétablir notre autonomie.

« Tout peut arriver, rien ne peut m’arriver ». Cette phrase résume bien notre niveau de confiance en soi.

Il faut savoir affirmer ses responsabilités, ses choix, ses envies et ses besoins.

Des exercices concrets de la confiance en soi? Dire non automatiquement à toutes demandes, puis se raviser si cela est nécessaire, ou encore développer une opinion sur certains sujets, faire le bilan de ses points forts, points faibles, être empathique, identifier les sentiments des autres, avoir un sujet sur quoi parler, demander un service à un voisin, regarder son interlocuteur dans les yeux, se fixer un objectif tous les mois (et sur tous les plans). Il faut apprendre à se construire des objectifs spécifiques, se mettre au défi

Il faut savoir que toutes croyances mettant de la distance avec autrui est problématique.

Pour augmenter son capital confiance, il faut savoir ce que l’on veut, savoir où l’on veut aller, aimer la vie, avoir conscience de ses limites. C’est en ne faisant pas que notre niveau de confiance en soi reste comme cela

Evaluez votre confiance en vous sur une échelle de 0 à 10 :

  • en sécurité intérieure (vous avec vous même)
  • en tant que personne (qualités, défauts)
  • confiance dans les compétences (savoir être, savoir faire)
  • confiance relationnelle (relation avec les autres)

Quelles sont mes croyances? D’où viennent mes croyances ? Quelle est la qualité de mes liens avec les autres? Quelle est ma place dans la société?

LA CONFIANCE EN SOI EST UNE CONSEQUENCE ET NON UN BUT

« Là où sont posés mes pieds je suis à ma place »

Mes formations

Mes formations

Voici les différentes formations que je propose

J’accompagne les chercheurs d’emploi pendant 4 heures : CV, lettre de motivation, entretien d’embauche et plan d’action. Vous aurez toutes les armes après cette formation

Passez le cap de parler en public, formation de 4 heures, où vous aurez les bases de la prise de parole, établissez votre propre style de parole avec des exercices pratiques.

Dans cette formation de 4 heures, vous aurez les bases de la confiance en soi et de l’estime de soi, bénéficiez d’un plan d’action personnel

Inscrivez vous par mail sur contact@marouanecoaching.com ou au 0692 53 33 40

Comment se passe un coaching ?

Comment se passe un coaching ?

Un coaching en développement personnel c’est quoi? Et comment ça se passe ? Qui est concerné?

Un coaching en développement personnel est un coaching porté sur le domaine professionnel et/ou associatif

Il se déroule sur plusieurs séances qui sont déterminées lors de la séance préliminaire

Toutes personnes désirant améliorer une situation professionnelle ou associative peut faire l’objet d’un coaching

Le rôle du coach est de faire passer le coaché (le client) à un autre niveau, d’augmenter ses compétences, en lui posant les bonnes questions et en l’amenant à la solution

En ce qui concerne mes coachings, je me base sur l’analyse transactionnelle, analyse des transactions entre les individus, ce qui fait que le coach vous amène à débloquer toute sorte de situations par vous même

Cliquez sur le lien suivant pour en savoir plus : https://laurent-severin.systeme.io/visio-gratuit

Mettez-vous en phase avec vos valeurs pour une vie plus riche

Mettez-vous en phase avec vos valeurs pour une vie plus riche

Je vous propose un exercice simple pour se remettre en phase avec ses valeurs. Vous vous êtes surement déjà posés la question de savoir « est ce que vous menez la vie que vous devez mener? » ou bien « est ce que c’est la vie qui me mène? »

Vous trouverez dans cet article une liste de valeurs que vous allez lire attentivement. Vous allez sélectionner 20 valeurs, puis parmi ces 20 valeurs vous allez en garder 10, puis parmi ces 10, vous allez les comparer entre elles jusqu’à en faire un classement de 1 à 10 de la plus forte valeur à la plus faible

Une fois que vous avez votre classement vous allez prendre tous les domaines de votre vie et vous allez jauger si ces valeurs sont présentes ou non :

  • Personnel
  • Professionnel
  • Associatif
  • Couple, famille
  • Amis
  • etc…

Prenez tous les domaines qui vous concernent directement et faites un vrai état des lieux par rapport à vos valeurs

Une fois que c’est fait, vous savez quelles valeurs vous nourrissez, et j’espère qu’il y en a plein. S’il y en a pas assez voire pas du tout, c’est que vous faites fausse route dans certains domaines de votre vie

Il faut qu’au moins une valeur nourrisse chaque domaine de votre vie

Il faut que vous fassiez le nécessaire pour que, si ce n’est pas le cas, cela change dans les 3 mois, 6 mois, un an

Que ce soit votre vie professionnelle, personnelle ou associative, pensez à vous nourrir psychologiquement et psychiquement

Je vous laisse télécharger la liste de valeurs ci dessous et maintenant à vos stylos !!

Pouvoir illimité, Tony Robbins

Ceci n’est pas un résumé car je veux vous encourager à lire « Pouvoir illimité » de Tony Robbins.

Nous sommes tous à la recherche du succès dans cette vie et la première chose que l’auteur nous annonce est que le grand but de la vie n’est pas le succès… mais l’action.

La vie est un parcours et non un but final.

Cependant il est intéressant de savoir les 4 étapes qui nous amènent à passer à l’action.

  • déterminer où nous voulons aller
  • agir
  • savoir si cette action nous rapproche de notre rêve
  • il faut modifier notre comportement en fonction

Il faut partir du postulat que tout le monde a les mêmes ressources, ce qui change, c’est la perception que nous avons de nos expériences. C’est ce qui nous fera avancer.

Pour en revenir sur l’action, il faut savoir qu’à l’origine de toute action il y a une pensée. Et pour réaliser cette action, il faut croire à cette pensée. En quelque sorte il faut travailler sur son système de croyances mais aussi sur son environnement.

Concernant les croyances, commençons par remplacer nos croyances négatives par des représentations positives. Ensuite il faut travailler sa physiologie, pour obtenir quelque chose, il faut que son esprit le veuille, mais aussi notre corps.

Comme pour l’esprit il faut enlever toutes habitudes néfastes pour le corps. Et la 1ère étape pour y arriver, c’est la respiration. L’auteur nous conseille aussi la course à pied et le trampoline.

Voici 5 points à savoir pour réaliser ses objectifs :

  • définir ses objectifs en terme positif
  • être aussi précis que possible avec un laps de temps
  • se donner le temps de faire le point
  • garder la situation en main
  • avoir des objectifs écologiquement sain et désirables

Vous voulez réaliser votre objectif ? Choisissez quelqu’un qui a déjà fait ce que vous voulez atteindre et copiez-le

L’auteur aborde aussi un point important : savoir communiquer. Il faut savoir créer de la sympathie en trouvant des points communs avec les personnes avec lesquelles on parle.

Par rapport à nos objectifs il faut qu’ils soient compatibles avec nos systèmes de valeurs

L’auteur donne à nouveau 5 clés pour être riche et heureux :

  • demander à la vie ce que l’on veut
  • savoir essuyer les refus
  • maîtriser les pressions financières
  • ne jamais se laisser aller à un certain niveau de complaisance
  • donner toujours plus que ce qu’on espère recevoir

Vous l’avez compris, pour atteindre vos objectifs il faut passer à l’action et l’auteur nous donne plein de clés pour y arriver. J’espère que vous trouverez dans cette amorce une motivation pour vous même passer à l’action.

A propos

A propos

Je m’appelle Laurent Marouane Severin, je suis coach en développement personnel, individuel et team building

J’ai suivi une formation en coaching individuel et team building utilisant l’analyse transactionnelle. Cet outil me permet d’obtenir de très bons résultats avec mes clients.

Concernant le coaching individuel j’accompagne toutes personnes dans un objectif personnel ou professionnel à atteindre. Le suivi individuel se fait sur minimum 3 mois.

Nous travaillons sur la vision à court, moyen et long terme, sur la stratégie à établir, et sur les moyens techniques à mettre en oeuvre pour atteindre l’objectif.

Pour le coaching collectif ou team building, j’accompagne les entreprises dans la mise en place de leur processus de communication, sous forme de formation. L’accompagnement peut durer de 3 mois à 1 ans voire plus selon les besoins du client. Je ne change rien dans les processus mais uniquement dans leurs mises en oeuvre.

Vous pouvez laisser vos coordonnées sur ce lien je vous contacterai sous 48 heures

https://forms.gle/r1k3qukbcTjnmxqj7

TEAM BUILDING (Coaching collectif)

TEAM BUILDING (Coaching collectif)

Le Team Building va vous permettre de resserrer les liens dans votre équipe ou entreprise, de connaître les bases d’une bonne communication et de mettre en place des stratégies concordantes avec vos objectifs, ou comment gonfler votre chiffre d’affaire sur le long terme.

Marouane Coaching vous propose 3 offres :

  • Offre N°1 : Les bases du coaching et de la communication
  • Offre N°2 : Journée coaching et communication (formation et mise en pratique) Finançable par les OPCO
  • Offre N°3 : Atelier de travail sur des problématiques de votre entreprise, le coach gère la dynamique et la cohésion d’équipe afin d’animer des ateliers en lien direct à l’entreprise : relation clients, relation entre services, procédures internes, etc…

Pour plus d’informations cliquez sur le lien suivant pour recevoir la vidéo explicative :

(lien bientôt disponible)

Thème : Overlay par Kaira. Texte supplémentaire
Le Cap, Afrique du sud